1. 支付个人500元以下零星支出：

只需收据就可以入账并税前扣除。

2.福利费、抚恤金、救济金支出：
福利费、困难补助发放明细表、付款证明等福利支出凭证，可以作为按照税法标准税前扣除的原始依据。

3.支付差旅津贴：
差旅费真实性的证明材料应包括出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

4.支付员工误餐补助：
误餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。

5.支付的未履行合同的违约金支出：
凭双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签订的赔偿协议、收款方开具的收据或者有的需要法院判决书或调解书、仲裁机构的裁定书等就可以税前扣除。